Arbeidsdeskundig advies
Vraag een arbeidsdeskundige om advies voordat jouw medewerker zich ziekmeldt.
Arbeidsdeskundig advies Voorkom verder verzuim
Wist je dat onze arbeidsdeskundigen je ook kunnen adviseren voordat jouw medewerker langdurig ziek wordt? Zodra jouw medewerker vaker verzuimt, kan de arbeidsdeskundige je al adviseren om verder verzuim te voorkomen. Hoe eerder je contact opneemt met de arbeidsdeskundige, hoe sneller er samen stappen gezet worden om jouw medewerker te ondersteunen. We raden je dus aan om zo vroeg mogelijk contact op te nemen, zelfs voordat jouw medewerker zich officieel ziekmeldt.
De voordelen van arbeidsdeskundig advies
Het inwinnen van arbeidsdeskundig advies heeft veel voordelen. Je wil natuurlijk voorkomen dat jouw medewerker langdurig uitvalt. De arbeidsdeskundigen van Amplooi, voorheen ADEA, denken graag met je HR-en verzuimmedewerkers mee en geven tips en uitleg bij complexe verzuimvraagstukken. Onze arbeidsdeskundigen hebben jarenlange ervaring met het uitvoeren van arbeidsdeskundig onderzoek en zijn altijd goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Ze weten dus als geen ander hoe je het overzicht moet bewaken en geven inzicht in welke stappen er genomen kunnen worden. Meer kennis en minder stress bij ziektemeldingen dus!
Inhoud van het arbeidsdeskundig advies traject
Lees hieronder hoe een arbeidsdeskundig advies er voor u uitziet.
Situatie en dossier bespreken
De arbeidsdeskundige gaat in gesprek met jouw HR- of verzuimmedewerker om de situatie van je medewerker te bespreken. In dit gesprek wordt alles zorgvuldig in kaart gebracht naar aanleiding van wat er in het dossier naar voren komt.
Meer inzicht en eventueel werkplek bezoek
Indien gewenst gaat de arbeidsdeskundige ook in gesprek met jouw medewerker, de leidinggevende, casemanager en/of bedrijfsarts om meer inzicht te krijgen in de situatie. Een bezoek aan de werkplek behoort hierbij ook tot de mogelijkheden.
Dossier opbouwen
Als werkgever is het belangrijk om aan de Wet Verbetering Poortwachter te voldoen. Dit houdt in dat je jouw zieke medewerkers goed moet verder helpen. Om dit te doen heb je een logisch opgebouwd dossier nodig waarin alle stappen staan beschreven en waarin deskundig advies staat. Onze arbeidsdeskundigen zijn hierin getraind en helpen je graag bij het maken van een dossier die voldoet aan de eisen van deze wet.
Onderbouwd advies ontvangen
We vinden het belangrijk om complexe informatie duidelijk aan je uit te leggen. Op deze manier weet zowel jij als werkgever als jouw medewerker precies welke stappen er gezet moeten worden en wat de opties zijn. Zo krijg je een onderbouwd advies over de kansen en risico’s en kan je het verzuim met kennis van zaken begeleiden.
Zo maken we van het traject een succes
We pakken onze trajecten gestructureerd aan. Bekijk hier hoe we zorgen voor mooie resultaten.
Vraag een offerte aan
Wij maken werken vanuit waarde mogelijk
Wij zijn Amplooi en expert in de begeleiding en ontwikkeling van personeel. Dat doen wij met onze werkvermogen, arbeidsmobiliteit en talentmanagement dienstverlening. Zo zorgen we voor het in kaart brengen en benutten van kwaliteiten en het ontwikkelen van talenten. Hierdoor past het werk bij de medewerker en vergroten we werkgeluk én productiviteit. Dat noemen wij werken vanuit waarde.
-
Durf te doen
Wij geloven dat door te doen en te experimenteren de mooiste inzichten ontstaan. Iets nieuws doen is vaak spannend. Daarvoor moet je durven. Begeleiden in het durven doen, is onze specialiteit. Door te luisteren, doorgronden, motiveren en activeren werken we aan een leven lang werkgeluk.
-
Oplossingsgerichte methodiek
Wij werken vanuit de wetenschappelijk bewezen effectieve methodiek “oplossingsgericht coachen”. We dragen geen kant en klare oplossingen aan, maar doen aanspraak op het oplossend vermogen van een medewerker. Zo zetten wij deze in zijn of haar kracht en zorgen we voor duurzame oplossingen.
-
Veilig en professioneel
Wij garanderen optimale privacy en veiligheid van data en zijn ISO 27001 en 9001 gecertificeerd. Onze professionals zijn gediplomeerd en gecertificeerd en bieden effectieve begeleiding met geschikte tools voor iedere situatie.
ADEA gaat verder onder de naam Amplooi
Vanaf 1 februari 2024 gaat ADEA verder onder de naam Amplooi.
Over Amplooi
Amplooi is expert in de begeleiding en ontwikkeling van personeel. Ons ultieme doel is om bij te dragen aan een betekenisvol leven. Op het gebied van werkvermogen geven we arbeidsdeskundig advies uit en voeren arbeidsdeskundig onderzoek uit. Ook begeleiden we jouw medewerkers middels talentmanagement in het optimaal benutten van hun kwaliteiten. Met duurzame re-integratietrajecten gericht op arbeidsmobiliteit helpen we jouw medewerkers weer aan het werk.
Onze ervaren arbeidsdeskundigen
Arbeidsdeskundig onderzoek Ervaringen
Amplooi TalentLabs
TalentLab: Jobcarving- en crafting
In deze talentlab leggen we je uit wat jobcarving en jobcrafting precies inhouden, leer je welke mogelijkheden er zijn en hoe je op een andere manier naar het talent van jouw medewerkers kan kijken. In drie uur helpen we jou om een echte jobcarving- en crafting expert te worden.
Tijd: 2-3 uur
Prijs: €1.495,-
Soort: Hybride (online of fysiek)
Groepsgrootte: 8-12 deelnemers
TalentLab: Hoe sta jij in je kracht?
Bevlogen medewerkers die werken in een gezonde organisatie met weinig verloop van personeel. Dat wil elke werkgever wel! Maar wat is het recept voor werkgeluk? Voor elke medewerker is dit recept uniek. Om jouw medewerker aan boord te houden is het belangrijk te weten wat zijn of haar talenten en drijfveren zijn. Waar liggen ontwikkelmogelijkheden? En hoe zorg je ervoor dat jouw medewerker echt in zijn of haar kracht staat?
Prijs: €1.499,-
Soort: Hybride (online of fysiek)
Groepsgrootte: In overleg, van compacte teams tot aan gehele afdelingen.
TalentLab: Inclusief werven
Vervul vacatures die maanden openstaan én draag bij aan kansengelijkheid en diversiteit op de arbeidsmarkt. Benut onbenut talent door vaker te kiezen voor de minder voor de hand liggende optie en uit een andere vijver te vissen. Durf te kiezen voor een ‘out of the box’ optie en weet om welke manieren jij je als werkgever kunt laten ondersteunen en je financiële risico’s beperkt en zakelijk profiteert van inclusief werkgeverschap.
Prijs: €1.495,-
Soort: Hybride (online of fysiek)
Groepsgrootte: In overleg, van compacte teams tot aan gehele afdelingen.
- 1
- 2
- 3
- Volgende »
Meer weten over wat we voor je kunnen doen?
Aarzel niet om ons te bellen of een bericht te sturen.